实施“33111”工程 创建省级和谐劳动关系综合试验区

（记者 李奎）6月17日，记者从顺庆区创建国省级和谐劳动关系综合试验区工作领导小组办公室获悉，自去年底顺庆区启动省级和谐劳动关系综合试验区创建以来，今年将重点实施“33111”工程，力争在年内取得创建省级和谐劳动关系综合试验区阶段性成果。

16日上午，顺庆区人力资源和社会保障局、区经信局、区潆华工业集中区等部门组成的宣传小组，深入辖区企业，面对面与企业负责人、职工代表交流，开展劳动保障相关法律法规宣传，指导企业构建和谐劳动关系，同时开展企业构建和谐劳动关系问诊，开展企业构建和谐劳动关系能力提升培训等。

为促进构建和谐劳动关系工作的开展，今年5月以来，顺庆区组织工作人员进企业、进工地、进商场、进社区等地，广泛开展宣传活动，除了宣传劳动保障法律法规外，还到工地宣传农民工工资支付、劳动安全管理等相关文件，督促企业落实农民工实名制管理、工资分账建账、按月足额实名实人发放；到商场开展企业工时制与劳动定额制管理相关知识；去医院宣传工伤医疗保险政策、文件精神；进校园开展大学生就业创业指导等。整个宣传活动将持续到6月底。

据了解，2018年底，顺庆区启动了省级和谐劳动关系综合试验区创建。今年，该区将大力实施“33111”工程，即“搭建三大服务平台”：搭建“区、乡镇（街道）、村（社区）劳动关系预警三级服务平台”、“劳动关系多元调解服务平台”、“企业就诊服务平台”。“组建三支服务团队”：组建“劳动关系协调员服务团队”、“律师顾问服务团队”、“专家顾问服务团队”。实施无欠薪城区攻坚行动，争创一批特色示范点，打造一批标准示范单位。截至目前，“33111”工程正按目标进度加快推进，“搭建三大服务平台”、“组建三支专业服务团队”等工作已经完成。

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