本报讯(吴雍)12月4日,笔者从顺庆区人社局获悉,该区为保障2019年春节前农民工工资顺利支付,制定了县级领导包案的方案,由县级领导牵头,助农民工讨要工资。
日前,该区劳动保障部门对全区农民工工资支付情况进行了专项检查,在检查中发现,部分工程项目仍延续着传统的“以包代管”模式,存在欠薪隐患,个别单位对工程项目的监管责任落实不严,部分企业“四项核心”内容落实比例较低。
“‘四项核心’是指:总承包企业直接发放工资比例、总承包企业建立农民工工资专用账户比例、总承包企业按月足额实名实人发放农民工工资比例、政府投资工程项目无欠薪的比例。”顺庆区人社局有关负责人说,针对发现的问题,该区制定了重大欠薪案件县级领导包案方案,按照“属地管理,分级负责”原则,由县级领导牵头,专人督办,逐一对梳理出的问题进行治理,按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责”原则,由行业主管部门督促所属工程项目施工企业逐项限期抓好整改落实,同时制定治欠保支有效措施,确保“四项核心”内容达到90%、90%、90%、100%的目标要求。
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