深化薪酬管理推进制度改革

为推进南充水务投资集团三项制度改革、优化企业薪酬结构，进一步规范企业工资总额管理，4月20日上午， 集团公司在一水厂道德讲堂召开了国有企业工资总额管理政策操作及相关案例分析培训。公司有28人参加本次培训。

此次培训由四川大学信息与企业管理研究所教授王一农同志授课。培训开始前，集团公司董事长、总经理杨松介绍了王一农同志的基本情况和在薪酬管理方面的主要著述。接着，王一农就大家关心的国有企业工资总额管理现状、改革和政策方面进行初步讲解，并结合某网络公司的案例进行了具体分析。通过王老师的讲解，大家对当前国有企业工资决定机制改革的意义有了更新的认识。 （人力资源部 刘敏）

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