推进劳动关系双方沟通协商制度化常态化

（记者 杨晓江）10月13日下午，全市构建和谐劳动关系工作推进会在市政府会议厅召开。省人力资源和社会保障厅副厅长、省协调劳动关系三方人社方首席代表李强，市委常委、市政府副市长、市协调劳动关系三方委员会主任李正元参加会议。

李强要求，各级协调劳动关系三方委员会要发挥统筹协调作用，把构建和谐劳动关系与其他工作同部署、同考核。要把依法治理作为构建和谐劳动关系的重要原则，善于运用法治思维研究劳动关系问题、化解矛盾纠纷。要积极宣传构建和谐劳动关系的重大意义，进一步凝聚共识，化解疑虑。要立足实际，大胆探索，推进劳动关系双方沟通协商制度化、常态化，建立畅通有序的职工表达合理诉求渠道。

李正元在讲话中要求，要深化思想认识，站在着力构建和谐南充的高度，把构建和谐劳动关系作为当前一项重要而紧迫的政治任务来抓。要全面发力攻坚，持续构建和谐劳动关系，坚持促进企业发展、维护职工权益。要增添工作举措，努力夯实基础保障，确保构建和谐劳动关系工作有序开展、取得实效，为南充经济社会健康平稳发展提供坚实基础。

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