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派出所民警到社区兼职,驻点办公顺庆探索“社区&警务”模式为全市首创,将陆续推广

来源:南充日报 2017-07-14 03:19   https://www.yybnet.net/

(何雨佳 曾江林)7月12日上午,顺庆区公安分局西城派出所“社区&警务”试点工作启动暨府苑社区基础工作站揭牌仪式在府苑社区举行。西城派出所民警魏光兼任西城街道府苑社区党委副书记,在社区驻点办公。这在全市尚属首例。

“&是串联的意思,‘社区&警务’模式,就是通过民警到社区兼任分管领导,将公安基础工作植入社区管理的\‘主干线’中,促进派出所警力下沉和管理前移,实现公安与社区\‘双融合、双反哺、双提升’。”西城派出所所长喻辉介绍,当前,正值南充市公安局大力实施双“4+3”公安改革时期,作为派出所,要实现职能归位,做实做强基层基础工作。但西城派出所民警和辅警共28名,且年龄结构老化,工作推进难度很大。

“经过调研,我们发现,派出所与社区在配合上存在不少问题。”喻辉介绍,在走访社区干部和辖区群众过程中,他发现两个突出问题:派出所的基层工作没有真正沉下去,社区和派出所资源没有得到很好整合。“基础警务应该在社区生根,坐办公室或打电话了解和处理问题不是根本办法。社区和派出所日常工作存在职能交叉,比如社区的网格化管理和派出所的‘一标三实\’采集工作都需要入户登记并储备基础信息等。”喻辉说,如何把警务工作有机融入社区,实现提档升位,经派出所和街道办、社区反复商议,于是产生了“社区&警务”模式。

今年5月22日,一纸任命发出,西城派出所民警魏光兼任府苑社区党委副书记,西城派出所府苑社区基础工作站开始试运行。魏光和另一名民警在社区驻点办公,府苑社区派出一名党委副书记和一名工作人员协助。

“我现在基本驻扎在工作站,但所里有事也要回去。”魏光介绍,虽然身上的担子重了,但看到社区的治安一天天好起来,群众的满意度不断提升,他感到很自豪。试运行1个多月来,工作站调解纠纷4起,化解群众矛盾12起,开展拉网式安全检查3起,“一标三实”信息录入247条,走访群众325户。

“‘社区&警务’模式,既整合了资源,又打通了关节,解决了很多实际问题。”西城街道党工委书记彭珊介绍,西城街道有户籍人口7万余人,加上流动人口,常住人口超过10万。过去,派出所与辖区的7个社区保持着紧密联系,民警到社区巡逻,社区积极分子到派出所参与服务,辖区治安管理逐年得到加强。但由于西城地处中心城区,老旧小区多,人口密度大,人员结构复杂,矛盾纠纷和不稳定因素多,加之派出所人手有限,存在社区警力流动性大、办公地点不确定等问题,治安管理非常棘手。现在,派出所民警兼任社区分管领导,2名民警驻点办公,社区再派出专人协作,双方随时可以互通有无,共享资源,既拓展了办公阵地,也利于双方工作的开展。

据了解,待本次试点运行一段时期后,西城街道办将陆续在其他社区推行“社区&警务”模式。

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