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重基础 抓关键 发挥党建核心作用———中国移动南充分公司党建工作纪实

来源:南充日报 2017-07-04 03:00   https://www.yybnet.net/

2016年10月10日至11日,全国国有企业党的建设工作会议在北京举行,本次会议为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。

为深入学习贯彻本次会议精神,中国移动南充分公司结合企业自身属性,发挥企业技术优势,充分激发了基层党建活力。

加强理论武装 强化党性意识

“公司上下自觉用讲话精神武装头脑、进一步增强‘四个意识\’,坚定理想信念。”中国移动南充分公司党委书记宋敏介绍,为全面提高公司从严治党的能力与水平,南充移动定期邀请了党建专家、学者、经验丰富的党务工作者,围绕党政方针、党章等内容,加强公司党员政治理论学习和思想教育学习。

除此之外,为进一步加强中国移动南充分公司党建工作,激发基层党建活力,公司还围绕“贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、建立南充移动党员干部党性修养课程体系和坚持学习教育与落实主体责任相结合”三方面狠抓落实。

“我们首先从贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上狠抓落实,坚持完善公司党内政治生活制度、坚持执行党委中心组学习制度、履行党委书记及党委委员严格落实双重组织生活会制度,从而严肃党内组织生活。”宋敏介绍,建立起南充移动党员干部党性修养课程体系,从而形成党员领导干部履行党内职务必备知识技能的课程资源库,提高党性教育培训项目在南充分公司年度培训计划中的占比,并开展层次鲜明、针对性强的各类培训,全方位覆盖党员队伍。坚持学习教育与落实主体责任相结合,做到“既有安排布置,又有指导考核”。

据统计,自“两学一做”学习教育开展以来,中国移动南充分公司累计开展党员先进性培训7期,培训党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子约300人次。

夯实基层党建工作 全面从严治党

为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证,中国移动南充分公司通过组织建设规范化、党建工作制度化、党员身份显性化、荣誉激励常态化,创新两个责任考核,消除党建工作空白点。

在认真履行全面从严治党主体责任方面,中国移动南充分公司党委重在强化基层支部监督考核,建立起了“年初签订责任书+季度通报检查+年度党建述职”机制。具体做法是年初党委书记与所有基层支部书记签订全面从严治党主体责任书,做到责任到人、有的放矢,并加大过程监督,按季度开展检查。此外,党群、纪检部门建立了全面从严治党检查考核机制,每季度对所属支部落实全面从严治党情况开展检查通报。为了检视支部书记党建工作实绩,该公司党委组织所有基层支部书记,开展党建工作专项述职,从而健全完善支部书记党建述职制度。

在优化完善党建工作制度体系方面,中国移动南充分公司重在激发基层党支部活力,根据省公司相应规范,先后制定了《南充分公司党委党建工作要点》《南充分公司党建工作考核评价管理办法(试行)》《南充分公司所属单位党组织全面从严治党主体责任考评办法(试行)》等相关制度13项,通过持续开展分公司全面从严治党制度建设,加大制度执行力度,中国移动南充分公司已基本形成比较健全的党建工作制度体系。通过“党委带支部、支部带党员、党员带员工”这种带动模式,真正激发了公司党建工作活力。

“我们公司党委还充分利用企业技术优势,借助公司党建云平台,夯实支部基础党建工作,从而实现基层支部党建工作电子化,平台化。”宋敏表示,通过党建云平台对基层党组织设立的程序、党内换届选举、党费收缴使用与管理、新党员发展、民主评议党员、党组织关系排查、党员活动室、“三会一课”、组织生活会制度、月度党建工作清单等工作进行规范,大大提升了党建工作效率。“我们还着力强化党建工作问责力度,开展对所属各基层党支部党建工作的考核评价,对抓党建不力的支部进行问责。”宋敏说。

传播正能量 提振精气神

据了解,近年来,中国移动南充分公司党委强力推进“奋斗”文化落地。坚持“党建引领文化,文化提升管理”工作思路,全面构建“以奋斗者为本”的企业精神和“创新、精细、协作、实干、清正”文化理念体系。在选树典型、做好先锋工程、营造文化氛围和开展道德讲堂等方面均做出了成效。

“为选树典型,发挥党员先锋模范作用,我们结合公司中心工作,强化优秀领导人员先进事迹和突出贡献的宣传,并做好‘先锋\’工程工作。”宋敏介绍,近年来,该公司党委上下努力做好“七一”各类先进表彰工作,大力挖掘、选树和宣传在4G网络建设、4G营销发展和宽带发展过程中的党员“最美先锋”“营销能手”等,充分发挥党员的先锋示范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,引导全员向各位“先锋”和“能手”看齐,并引导各基层党支部党员亮出身份,自觉接受监督,增强先进性、纯洁性、组织纪律性,立足本职岗位更好发挥先锋模范作用,服务企业中心工作。

在营造奋斗文化氛围方面,中国移动南充分公司党委立足企业实际和行业特点,开展第二届“最美移动人”主题宣传活动,建立先进典型的选树机制,借助“向奋斗者致敬”等活动,深度挖掘先进典型,并在广大员工中弘扬党员带头、爱岗敬业、团结拼搏的奋斗精神,努力做好各类活动落地,增强文化的凝聚力,并不断围绕企业中心工作,深入开展“道德讲堂”等活动,推动精神文明工作落到实处,加强党建信息宣传,广泛传播党建知识。

“党建工作永远在路上。未来,南充移动将进一步发扬‘咬定青山不放松\’的奋斗精神,增强党建工作的自豪感、使命感、责任感,认真落实全面从严治党要求。”宋敏表示,今后,中国移动南充分公司将继续在市国资委、省公司的正确指导下,以知行合一、锐意进取、力争上游的作风,凝心聚力,力出一孔,敢于创新,强化党建核心引领,全面推进党的建设各项工作再上新台阶!

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