南充十一中：验收“师徒结对”传帮带成果

为了建设一支观念新、素质高、能力强，具有现代教育素质和创新意识的教师队伍，充分发挥骨干教师的带头作用，加快对青年教师的培养，不断充实骨干教师队伍，推动教学质量的全面提高，南充十一中开展了以老带新为主要形式的结对活动，同时制定了—学年度教师“传、帮、带”活动实施办法。

近日，以南充十一中校长易延发为组长的领导小组对各位老师的汇报课进行了认真仔细的验收，第一个阶段的汇报课验收工作已完成。在“传、帮、带”活动中，指导教师们兢兢业业，“带师魂、带师能、带师德”，倾尽所能传帮带青年教师，力争使被指导教师达到“半年合格，三年骨干，五年优秀”的教师培养目标。

“师徒结对”是南充十一中传、帮、带的良好传统。举行这样的活动是为青年教师的成长和发展营造良好氛围，并充分发挥老教师的示范带动作用，也为教师们搭建了一个相互学习、共同发展的平台。 （范雨婷）

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