近日,汉王山监狱组织新民警与其导师共28对师徒参加2016年上半年“传帮带”考核,进一步强化“新民警”传帮带工作责任体系。考核采取师徒“捆绑”考核方式,分理论考试与业务技能考核。通过考核,监狱进一步检验了各单位新民警“传帮带”工作落实情况,强化了导师的责任心和新民警学习的自觉性,为下步加强队伍建设精细化管理奠定了坚实基础。
嘉陵监狱积极与南充市人力资源开发促进会合作,结合社会需要和服刑人员自身需求,开设了园艺、计算机基础、美发、服装制作、营养学基础五个专业的教训培训课程。近日,经技能操作考核,本期培训185名服刑人员职业技能考核获得合格等次,合格率高达97%。
近日,眉山强制隔离戒毒所所长童立云率队到雷马屏监狱考察交流。考察组参观了民警办公区、服刑人员监管区等地,详细了解了雷马屏监狱的建管一体化、管理精细化等特色工作。双方表示,下一步将建立健全长效联络机制,持续深化交流层级和学习成效,切实提升综合管理实力。
本报记者赵文
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