《南充市行政权力依法规范公开运行工作考核办法（试行）》和《南充市行政权力依法规范公开运行工作责任追究办法（试行）》施行把权力关进制度的笼子

本报讯（记者 张春华）8月18日，记者从市政务服务中心获悉，南充市于日前正式实施《南充市行政权力依法规范公开运行工作考核办法（试行）》和《南充市行政权力依法规范公开运行工作责任追究办法（试行）》，对行政权力依法规范公开运行工作考核奖惩机制。

“《考核办法》与《追究办法》的出台，就是为了让行政权力运行更加规范透明，让权力在阳光下运行。”市政务服务中心有关负责人告诉记者，考核内容主要包括行政处罚、行政强制、行政征收等10大类部门行政权力，由考核机构对行权部门进行量化打分。

记者看到，在《考核办法》中，推进行政权力事项网上运行为重中之重，共计50分。内容包括:依据行权平台网上统计数据，行政权力事项未纳入行权平台公开运行的，每有1项未纳入扣1分，共5分，扣完为止；未明确专人开展巡查的，扣3分；未建立运行监督工作台账的，扣1分；发生的行政权力办件未及时录入行权平台运行的，1件扣5分；行政权力事项网上运行在省、市政务服务管理和监察部门（机构）通报中被点名批评的，每次扣3分。

《追究办法》明确了考核对象、实施追究的原则、触发追究的诸多情形以及责任区分、追究方式等。其中明确规定：情节严重，影响较大的，对部门或单位给予通报批评，责令限期整改，并对有关责任人按程序给予组织处理；违反党纪、政纪需要给予纪律处分的，移交纪检监察机关按程序处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

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