大佛寺街道“四个全覆盖”严肃换届纪律

本报讯 今年换届工作启动以来，前锋区大佛寺街道办事处按照中央和省、市、区委的要求，成立换届工作领导小组，切实加强组织领导，通过学习教育、谈心谈话、责任承诺、信访督察全覆盖的方式，将换届纪律和规矩挺在前面，努力营造“清明、清正、清廉”的政治生态，以铁的纪律和规矩确保换届风清气正。

学习教育全覆盖。街道党工委坚持教育在先、警示在先、预防在先。先后召开了街道党工委专题民主生活会，街道职工、村（社区）严肃换届纪律专题部署会，警示教育专题学习会，组织观看违反组织人事纪律的违法违纪案例视频，学习《干部任用条例》，制发《换届纪律明白卡》，下发到街道、村（社区）党员干部手中。同时，充分利用公示栏、网络、微信等媒体，全方位开展换届纪律宣传，督促党员干部严守纪律“红线”。

谈心谈话全覆盖。街道党工委主要负责人与各村（社区）“一把手”开展谈心谈话23次，与党工委班子成员谈心交心10人次，与街道、村（社区）干部集体谈话6次。做深做细思想政治工作，引导党员干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，坚决服从组织安排。切实担负起领导和指导职责，及时了解掌握党员群众思想动态，对基层工作人员思想状况进行深入调查了解，掌握思想动态，进行思想教育。

责任承诺全覆盖。街道党政班子成员、工作人员、考察组成员、村（社区）干部等分层次分类签订《严肃换届纪律承诺书》，承诺把严肃换届纪律贯彻于提名、考察、公示、换届选举等各个环节。将班子成员承诺书在公示栏进行公示，接受广大党员干部和群众监督。

信访督察全覆盖。畅通“一网一箱一线”监督网（即政府网，举报信箱，“12380”电话举报专线），及时受理反映违反换届纪律的问题。由街道纪工委负责换届纪律严督实导，组织街道纪工委、监察室、村（社区）纪检小组和各组廉情监督员，全天候接受社会各界对换届工作的政策咨询、举报投诉。做到监督无盲区、无死角，做到该有的环节一个都不少，该守的规矩一条都不破。以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，坚决杜绝类似衡阳、南充破坏选举案的事件发生，让纪律严明成为基层党员干部和群众的思想自觉和行动自觉，确保换届任务圆满完成。   （陈代国 刘本和）

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