让安全生产意识植根于每个职工头脑中

南充市高坪燃气股份有限公司职工岗位技能培训

南充高坪燃气公司狠抓安全促企业发展

南充高坪燃气股份有限公司深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，积极落实安全生产有关法律法规、方针政策及文件精神，严格执行公司安全生产规章制度，切实履行安全生产责任制，持续加强安全教育培训，积极推进安全生产标准化建设达标，逐步建立了企业安全生产长效机制，公司安全生产工作保持平稳态势，为企业发展壮大营造了安定和谐的环境。公司被四川省燃气协会评选为2014年“安全生产先进单位”。

强化学习培训 提升安全生产意识

南充高坪燃气股份有限公司始终把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，公司坚持把安全知识学习、业务技能培训放在首位，以多种方式培训干部职工、燃气用户，“安全第一”的观念深深植根于每名职工和用户的心中。去年，公司以安全生产月和“11·9”消防日为契机，开展了“强化红线意识，促进安全发展”为专题的安全生产活动。6月，组织各分（子）公司安全相关人员进行消防安全教育和燃气检漏仪维护培训学习；城区分公司、龙门分公司在人流密集区域开展了以“安全用气”为主题的宣传活动；3月，城区分公司组织全体人员在下中坝开展消防应急演练；11月，龙门分公司邀请消防官兵进行消防安全教育培训，并在消防官兵指导下开展消防应急演练；东观分公司、长乐分公司联合举行了两次消防应急演练。

完善管理制度 落实安全生产责任

去年上半年，该公司以开展《城镇燃气经营企业安全生产标准化》建设达标为契机，从安全目标、安全方针、组织机构、安全投入、教育培训、设备设施管理、作业安全、隐患排查、职业健康、事故调查、应急抢险等11个方面建立了安全管理制度和相关台账。下半年，为进一步规范配气站作业和燃气抢维修作业，公司出台了《配气站作业管理办法》和《燃气抢维修管理办法》。安全管理制度的建立与完善对生产、安装、作业进行了更为细致的规范，进一步促进了公司安全管理工作向规范化、制度化、标准化迈进。在年初与各分（子）公司相关责任人签订了《安全目标责任书》，将分（子）公司三级安全生产目标逐级分解，责任落实到人，实行谁在岗、谁负责，谁操作、谁负责的首问责任制，形成了安全生产人人有责、齐抓共管的良好氛围。

筑牢安全防线 保障安全平稳供气

公司以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立安全生产的长效机制，切实筑牢安全防线，保障安全、平稳供气。

配合高坪白塔街道办、龙门街道办创建省级“安全社区”活动，对安全隐患“老”、“大”、“难”的小区、工厂，进行集中整治，排除了管网隐患，改善了居民用气环境，赢得了用户好评，得到了安全社区建设评审专家组的肯定。对原永安氮肥厂职工宿舍居民用气进行集中整改，消除了原有管道腐蚀漏气等带来的安全隐患。深入开展降输差全城大行动，全年共更换10年以上过期大、小表3100余只，更换漏气隐患严重的老旧管线28余公里。

股份公司每月对各分（子）公司安装施工现场、配气站进行例行安全检查，在“五一”、“十一”、“春节”等节假日开展节前安全隐患大排查，详细检查供气工艺流程、安全操作规程的执行情况、安全生产档案的建立和管理情况、安全隐患监控和整改情况、施工现场作业情况。去年，股份公司例行检查发现隐患19处，督促整改19处，整改率达100%。对发现未安装烟道、私拉乱接、使用过期热水器等隐患，严格督促整改到位。

“安全工作只有起点，没有终点，我们不能有丝毫的懈怠，要让安全生产为企业的发展保驾护航。”公司董事长王泽宇表示，公司各级员工将继续努力，围绕“安全第一”的主题，依托安全管理体系的持续优化，带动公司安全生产工作向纵深推进，促进地方经济社会快速健康发展。 敖明 文/图南充市高坪燃气股份有限公司董事长王泽宇（右一）在2015年春节前督查加臭巡管工作

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