乘二中优质教育之风助学子名校梦想起航———南部县第二中学文化建设纪实

南部二中创建于1981年，2006年升为省示范高中。学校坚持“崇德树人”的办学理念，秉承“团结、文明、勤学、创新”的校训，营造“以学生为中心、促进共同发展”的环境，让教者荣、学者乐，努力使每一位学生的梦想在南部二中起航。在三十多年的发展进程中，经过全校师生的共同努力，学校文化建设在继承中创新，在创新中积淀，取得了不平凡的成绩，赢得了极高的社会美誉度。

科学管理 促进学生成长

学校管理突出一个“严”字。在校长王伦君的带领下，学校领导率先垂范，把教学质量管理贯彻落实到质量形成过程中的各个环节。学校坚持“严教博学，求实创新”的教育管理理念，德育工作独具特色，序列化的心理健康教育、网络化的德育立体教育、常态化的文明习惯养成教育，主题鲜明、内容丰富的管理体系让学校荣膺“省校风示范校”“省先进家长学校”等称号。

教学质量突出一个“高”字，教育方法突出一个“活”字。学校狠抓教学常规管理，年级组、备课组认真备课，精编资料，落实训练；严格考试纪律，杜绝徇私舞弊、弄虚作假，学校实行领导包班制，每位学校领导对负责班级进行监督管理；上课、辅导、周测、月考、阅卷都派专人考勤，准确记录，规范操作。严格的教育教学制度创造出南部二中良好的教风和浓厚的学风，让每一位“二中人”学有所得、学有所成。

完备的管理体系的建立，为学校科学管理提供了强大的人力保障，激活了师生的潜在动力。全校形成了事事有人管、人人有事做、层层有任务、时时抓落实的高效管理格局。

走在南部二中的校园内，花木葱茏，绿树成荫，洁净典雅，翰墨书香扑面而来。师生富人文气息，校园溢文明新风。

深化教研 孕育一流名师

“桃李芬芳因雨润，俊才辈出赖师贤。”衡量一所学校的教育发展水平，一方面是硬件设施以及一些显性的指标，另一方面就是更具吸引力的师资队伍建设。因此，南部二中始终坚持人才强校策略，不断优化师资队伍结构，提高教师队伍素质，狠抓“师德师风”建设和业务技能培训。

该校立足让每一位教师跋涉在“专业成长”的路途上。学校采用多种多样的教研活动形式，广泛开展各学科的教研活动，通过集体备课、听课、评课、外出实地考察等多种形式，不断提升教师整体素质和课堂教学的驾驭能力。

如今，学校拥有中、高级教师318人，国家级、省级优秀教师20人，市级优秀教师46人，参加省、市、县竞教比赛有100多人获一等奖，在各级各类教育期刊发表论文600余篇。学校构建起了“以课题研究为依托、以课堂改革为抓手、以课例研究为切入点”的科研一体化模式。学校每学期举行课堂教学大赛，每年举行中青年教师专业知识考试，造就出一支高素质的教师队伍。

正是由于有一流的育人环境、一流的教育管理体系、艺高德厚的师资队伍，南部二中在教育教学方面成绩斐然，高考成绩硕果累累，为省内外各高校输送了大批优秀的特色人才。2013年高科本科上线927人，文科应届本科上线人数居全市第一，应届文理科本科上线居全市国家级、省级示范校高中第三名。2014年高考本科上线949人，应届本科上线人数列市第三名，本科上线增长率居南充市第一。2015年高考本科上线人数突破千人大关，达到1024人，增长率居全市前茅。

三十载栉风沐雨，风雨兼程；二中人踏实笃行，真抓实干。南部二中秉承“让每一个学生都得到全面的发展，使每一个学生都拥有智慧的人生”的办学宗旨，弘扬“团结、文明、勤学、创新”的校训，经过全体二中人的不断努力探索，开拓进取，学校成绩硕果累累，学生综合素质不断提升，得到了教育部门和家长群众、社会各界的一致赞誉，学校已经成为素质教育的沃土、人才辈出的摇篮。（伍罗文博）

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