多举措深化“放管服”

本报讯（肖丽记者赵斌）今年以来，梓潼县人社局多措并举，多点发力，深入推进“放管服”改革，持续优化企业营商环境，为促进全县民营和小微企业快速稳定发展贡献人社力量。

加强就业服务，积极为企业提供人力资源支持。主动深入园区企业、组织召开重点民营企业座谈会，面对面调查企业用工需求，及时将用工信息通过绵阳公共招聘网、县政务网、县人力资源市场、QQ工作群等渠道向社会发布。集中举办“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“就业扶贫专场招聘会”和高校毕业生专场招聘会，为企业和求职者搭建招聘平台，解决企业招聘难、用工难问题。

落实有关惠企政策，减少企业负担。落实全省统一“减税降费”政策，用好创业担保贷款政策。主动向符合条件的企业提供贷款支持，进一步优化创业服务体系，有效解决企业融资难题。

构建和谐劳动关系，保障合法权益。针对企业劳动用工中遇到的重点、难点、热点问题，结合企业实际需求和监察实例，借助“春风送岗”，利用劳动者春节后集中返城求职的高峰契机，采取设立宣传台、发放资料、送法进企业等多种形式向广大劳动者宣传劳动保障法律法规，指导规范企业劳动用工行为，不断加大宣传普法力度，提高劳动保障监察执法的主动性、针对性和服务性。强化劳动纠纷立案引导和调解，对企业发生轻微劳动违法行为且未造成严重后果的，以教育规范和监察建议为主。对于企业劳动争议仲裁案件，坚持调解优先原则，将调解工作贯穿于案前及庭前、庭中和庭后全过程，积极促成双方以调解结案。

优化人社公共服务，提升服务效能。全力拓展“互联网+人社”服务范畴，大力推广绵阳智慧人社App、人社微信号，推进经办服务方式多样化，为办事群众提供优质高效、便利便捷的贴心服务。开展人社业务技能练兵比武活动，促进人社系统干部职工对业务知识的掌握，不断提高人社窗口服务水平。梳理行政审批和公共服务事项清单目录，公布“最多跑一次”、“马上办”、“就近办”“网上办”事项，继续开展“减证便民”行动，按照“六个一律”原则，全面清理各项烦扰企业群众的“奇葩证明”、循环证明、重复证明，并对外公示发布。

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