三台工商系统建立廉政文化建设长效机制

本报讯 邀请知名人士讲授廉政文化，组织干部学习先进典型的经验和事迹，召开座谈会、研讨会、收看警示片……近年来，三台工商局通过开展形式多样的廉政主题教育活动，规范完整的长效机制建设，在全局倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派、服务高效的机关廉政文化。

近年来，三台工商局坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要内容来抓，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理、使用的全过程。全局干部职工采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式，加强法律法规学习。结合自身工作内容、特点，将职务廉政风险防范与相关法律法规结合，明确工作流程、风险、防控措施。

为了实现廉政教育培训的多元化，在组织干部深化法律法规学习的基础上，今年以来，该局先后邀请了西南科技大学的教授给全局干部讲授廉政文化，集中组织中层以上干部到金堂监狱参加警示教育。在全局开展“廉政文化知识竞赛”等活动，让全局干部在轻松愉悦的环境下，形成了“政治坚定，忠于职守；严守禁令，廉洁勤政”的工商职业道德体系。为了增强廉政文化建设的长效性，该局还完善干部测评、民主推荐、考察预告等制度，真正把成绩突出、群众公认的优秀人才选拔到领导岗位。

与此同时，三台工商局还本着“增强针对性、体现渗透性、突出持续性”廉政文化建设精神，搭建起既放大廉政文化特点又体现工商工作特色的平台，在楼道、会议室、食堂张贴充满廉政文化底蕴的字画、标语等，推动了三台县工商局党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。

（张伟 本报记者 赵晓兰）

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