本报讯(田丽 实习生 曾姚)近期,平武县法院推广“诉非衔接、多元化解矛盾纠纷”工作方法,取得了积极成效,从源头上预防了矛盾纠纷的发生,有力地体现出能动司法的精神和魅力。
3月25日,平武县人民法院诉讼服务中心接访一起民工索要工资案件:2014年4月,才某组织肖某等20余人到北京荣达等几家公司的房建工程所在地从事劳务工作。工程部分完工后,才某欠肖某等20余名民工工资23万元,现20余名民工向才某讨要民工工资。
由于该纠纷涉及当事人数多,影响大,平武县法院诉讼服务中心立即与平武县总工会劳动争议人民调解委员会衔接,组织双方当事人进行协调。经过县总工会劳动争议人民调解委员会调解后,双方当事人于当日下午达成调解协议,才某最终同意支付民工工资23万元,并当场兑现。
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