本报讯(谭浩绵阳日报社融媒体记者尹秦)为全面掌握驾驶员身心状况,切实保障公交运行安全,市公交集团公司在去年组织驾驶员心理健康测评的基础上,于近日启动了新一轮600余名驾驶员心理测评工作。
刚参加完测评的100路公交驾驶员李师傅告诉记者,这个测评内容和本职工作有很大的关联,通过测试对自己的身心状况有了了解,能够及时发现自己的一些问题并及时予以纠正,这也是对乘客、对企业、对社会负责任的体现。
据了解,本次测评的专业机构针对公交驾驶员的职业特点制定了一套专门测试题,从感觉、情感、思维、意识、行为、生活习惯、人际关系和饮食睡眠等方面对被测评者的情绪和心理健康状况进行全方位测评。
绵阳公交集团党委副书记、总经理史本通介绍:“心理健康测评既是对驾驶员身心健康的关心关爱,也为企业用工提供了科学参考”。公交驾驶员入职时都会对新员工开展心理测试和背景调查,而常态化开展驾驶员心理测试是动态掌握驾驶员身心健康情况的有效措施。公司将强化测试结果运用,对经测试有问题的将对其作进一步心理疏导和治疗,杜绝带病上岗。同时为关注和跟踪驾驶员身心健康,公司将用好员工关爱相关机制和措施,建立员工心理疏导辅导热线,及时帮助员工疏通心理矛盾,排解心理压力,确保公交营运安全。
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