本报讯(绵阳日报社融媒体记者李桥臻)记者近日从市人社局就业创业促进中心获悉,绵阳市采取“送岗、留岗、稳岗”三项举措,助力稳定就业。
市人社局通过“线上+线下”的方式,及时通过网络发布招聘活动信息和用工岗位,开辟“春风送岗角”“春风送岗栏”等渠道,张贴招工海报和招聘宣传单,全覆盖推送岗位信息。截至目前,全市累计举办招聘会53场,参会企业1715家,提供岗位51329个,20420名求职者进场求职,3300余人与用人单位达成求职意向。组织京东方、长虹、九洲、惠科等重点企业,开展网络招聘9场。
今年2月1日起,绵阳市实施了为期2个月的“迎新春,稳岗留工送培训”专项行动。面向企业留岗人员开展职业技能培训,补贴标准在专项行动期间提高50%;为留岗人员、农民工等提供免费“线上”职业技能培训。鼓励企业、培训机构依托“线上”平台,面向企业留岗人员开展岗位技能、工匠精神、法律道德等培训,对参加“线上”培训并取得相应课程培训合格证明的学员,按规定给予培训补贴;指导受疫情影响较为严重的行业企业实施以工代训,补贴标准在专项行动期间调至每人每月400元。目前,全市305家企业28541名职工参加了以工代训,共计享受培训补贴1141万元。
全市人社部门严格落实有关政策,发挥创业孵化基地、返乡创业示范园吸纳作用,开发公益性岗位,扩岗留人。目前,全市发放各类失业保险待遇3310万元,开发各类公益性岗位11000余个。
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