绵阳市三举措助力稳就业

本报讯（绵阳日报社融媒体记者李桥臻）近日，记者从市人社局就业创业促进中心获悉，绵阳市采取“送岗、留岗、稳岗”三项举措助力稳定就业。

春风送岗。市人社局制定“线上+线下”活动方案，通过市本级官网、微信公众号、绵阳公共招聘网，各县（市、区）新媒体平台发布招聘活动信息和用工岗位。今年以来，全市已举办招聘会53场，参会企业1715家，提供岗位51329个，有20420人次进场求职，达成求职意向3300余人。组织京东方、长虹、九洲、惠科等重点企业开展网络招聘9场。开辟“春风送岗角”“春风送岗栏”等渠道，张贴招工海报和招聘宣传单，全覆盖推送岗位信息。

培训留岗。自2021年2月1日起，绵阳市开始实施为期2个月的“迎新春稳岗留工送培训”专项行动。面向企业留岗人员开展职业技能培训，补贴标准在专项行动期间提高50%；为留岗人员、农民工等提供免费线上职业技能培训。鼓励企业、培训机构依托线上平台面向企业留岗人员开展岗位技能、工匠精神、法律道德等培训，对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按规定给予培训补贴；指导受疫情影响较为严重的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业企业实施以工代训，补贴标准在专项行动期间调至每人每月400元。目前，全市305家企业28541名职工参加了以工代训，共计享受培训补贴1141万余元。

政策稳岗。另外，全市人社部门严格落实失业保险待遇、失业保险降费率、临时生活补助等政策，发挥创业孵化基地、返乡创业示范园吸纳作用，开发消杀防疫、保洁环卫、社区服务等公益性岗位，扩岗留人。目前，全市发放各类失业保险待遇3310万元，开发各类公益性岗位11000余个。

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