绵阳市召开产业工人队伍建设改革工作推进会 建设一支高素质产业工人大军

本报讯（记者李浩瑄）12月25日，绵阳市召开产业工人队伍建设改革工作推进会，会议全面总结前一阶段绵阳市产业工人队伍建设改革工作，安排部署下一阶段任务。市委常委、统战部部长、市总工会主席经大忠出席会议并讲话。

会议指出，要聚焦新形势新任务，深入宣传在思想政治引领上再加强；要聚焦短板不足，完善现代职业教育制度，创新各层次、各类型教育模式，广泛开展“劳动竞赛、岗位练兵，技术比武”活动，加快建设一支适应高质量发展要求的高素质产业工人大军。

会议要求，要聚焦新时代新需求，提高产业工人的待遇水平，构建多层次权益保障和保护体系，完善党政主导的维权服务机制和政府、工会、企业共同参与的协商协调机制。要聚焦落地落实，进一步完善政策措施，健全政府、企业、社会多元投入机制，聚合各方力量，提升治理水平，推动劳动关系总体和谐稳定。

据介绍，2020年，绵阳市产业工人队伍建设改革工作在市委、市政府和省总工会的坚强领导下，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，有序推进落实，全力提升产业工人队伍建设改革实效。今年以来，绵阳市创新开展品牌技能大赛，带动基层广泛开展岗位练兵、技能比武活动2000余场次，形成“培训、帮带、竞赛、晋级、激励”五位一体职业技能提升机制，确保产业工人队伍的技能素质不断加强，共筹集就业促进及职业培训专项资金1.93亿元，职业技能培训5万余人次，培养高技能人才7000余人次。

经过三年努力，产业工人队伍不断壮大，在全市137.6万职工总数中，产业工人已达到51万人；技能素质持续提升，高技能人才达到8.7万人，产业工人已成为推动科技城加快发展的关键因素、重要保证。

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