绵阳市多措并举引导赴衢就业

本报讯（记者曹雨婷）今年以来，绵阳市人社部门加大与衢州市人社部门在劳务协作方面的融合互补，实现贫困劳动力“输转一人、就业一人、脱贫一户”，取得“就业增收、脱贫奔康”良好成效，生动诠释了绵衢“守望相助、共享共赢”的浙川东西部扶贫协作样板和典范。

绵阳市突出劳务协作在就业扶贫工作中的“压舱石”作用，以需求为导向，率先在浙川东西部扶贫协作中与衢州市人社局签订《衢绵劳务扶贫协作框架协议》，从供求对接、组织接收、岗位培训、跟踪服务、人文关怀、保障措施等6方面做出制度化设计、项目化安排、长效化推进，搭起联动实施劳务协作的“四梁八柱”。

为畅通渠道，织密“全链条”组织网络，绵阳市多措并举引导赴衢就业、促进就地吸纳、支持返乡创业。目前，帮助贫困人口实现就业2545人，转移到浙江就业430人，其中，在衢州稳定就业303人，建立劳务协作工作站、农民工服务站、温暖驿站等5个。结合衢州落地北川、平武产业项目、扶贫车间等产生了大量就业岗位，人社部门积极摸清底数、适时掌握动态、精准匹配供需，让农村富余劳动力和贫困劳动力不再东奔西走，就业就在家门口，切实感受东西部扶贫协作带来的红利。

增强“全方位”内生动力方面，打造了校企合作、院校招生、专属培训三个平台。据介绍，专属培训是为提升赴衢劳动力的职业技能水平和综合素养，人社系统量身定制的专门培训课程，针对性地融入法律法规、安全常识、普通话、社保政策知识等，做到接地气、听得懂、用得上。目前，开办培训专班52期，培训贫困人口1522人次。

如今，“去衢州就业”已成为招聘季绵州大地的热点。依托劳务协作站点，绵阳市定期深入在衢就业人员住地、厂区，了解他们的生活工作、技能需求等情况，为他们及时排忧解难。此外，针对在衢务工人员留守家庭成员，主动帮助解决就学、就医、就业等实际问题，减少外出务工人员的后顾之忧。

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