本报讯(记者李桥臻)2月14日,市人社局召开优化市与市辖区(园区)权责关系视频培训会议,对人力资源和社会保障领域市与市辖区(园区)优化权责关系改革工作进行部署安排,对具体下放事项进行业务培训和工作指导。
会议指出,根据市委市政府《关于优化市与市辖区(园区)权责关系的实施意见》(绵委发〔2020〕1号)文件精神,市人社局将“地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批,经营性人力资源服务机构从事职业中介活动人力资源服务行政许可、备案,初级民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批,劳务派遣经营许可,参加企业职工基本养老保险人员提前退休审
批,工伤认定”6项政务服务事项下放至市辖区(园区)办理,3月1日起各市辖区(园区)正式承接实施。
据介绍,相关权力事项的下放将赋予市辖区(园区)更多的自主管理权限。一方面大幅提高为企业和群众办事效率、降低办事成本,吸引更多市场主体扎根绵阳发展;另一方面进一步放大基层紧贴一线、直面群众、管理便利和手段灵活等优势,实现就近管理、就近服务、就近解决身边的具体问题;从而增强市辖区(园区)发展“主动权”,激发市场“主体性”,提高群众“满意度”。
会上,市人社局相关科室负责人对下放事项审批流程、注意事项、监管重点等进行了培训。
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