涪城：增强“四力”构筑人才集聚发展新高地

□杨海燕陈正

近日，涪城区举办的“智汇绵州·涪光英才”高端光学膜材与显示人才沙龙活动为企业和人才搭建起资源共享的桥梁，吸引了京东方、惠科等研发企业与众多技术人员参加。

政府搭台、企业纳贤、人才唱戏，是涪城区大力推进人才工作的一个缩影。近年来，涪城区创新人才工作举措，在政治引领、建强平台、聚焦产业、优化服务四个方面不断加力，强力构筑人才集聚发展新高地，不断激发人才创新创业活力，为全面建设高质量发展样板区提供了强大的人才支撑。

增强政治引领力，聚纳人才

今年10月底，涪城区组织全区优秀拔尖人才和优秀人才团队代表，走进中国革命圣地延安，参加为期一周的研修活动。通过学习，优秀人才代表树牢了与党同心同德、爱国报国的坚定信念。

近年来，涪城区坚持党对人才工作的全面领导，注重对各类人才的政治引领和政治吸纳，充分发挥党组织凝聚人才、重视人才作用，落实区委常委联系服务专家人才制度，重奖优秀人才团队和个人，从政治上给予足够的关心关怀，使专家人才始终能够感受到党组织的温暖和厚爱，引导激励广大人才勇攀高峰。该区还倡导企业“向党学创业、跟党共创业”，促进党建文化与企业文化相融，助推企业凝心聚力强发展。

增强平台承载力，引进人才

八大科技园相继亮相、惠科显示器件项目首台主设备开始安装调试、科技物流产业园建设加快推进……随着涪城区一个个重大项目“落地开花”，人才创新创业活力不断彰显。今年以来，涪城区着眼“八大科技园区”建设，积极打造科技创新平台，搭建人才集聚载体，大力培育新兴经济增长点。截至目前，园区已签约引进板载光子服务器、圣丹纳科技、3D曲面手机屏等项目18个，总投资124亿元。

该区精准对接重大产业、重大项目，组织各大牵头部门实地深入各大企业开展调研，分层分类制定招才引智方案，通过本地招聘及赴外人才延揽活动，充分利用招才引智平台、各驻外招商联络站等人力资源服务机构，有的放矢开展人才招引工作。同时，该区还在吸纳高层次人才方面创新人才招引模式，制作了“涪城区校地合作人才、项目、技术等需求调查”表，对企业人才需求进行摸底调查，了解企业3年内的各类人才需求，以此达到精准招聘。今年以来，涪城区共新引进各类人才1931人。

增强产业助推力，培育人才

“我们以农旅融合区建设为契机，轮训新型农业经营主体带头人和现代青年农场主近50人。”涪城区相关负责人介绍，人才培训为乡村产业振兴注入了强大智力支撑。

今年以来，涪城区紧扣产业发展，分区分层次、分领域开展人才培育，紧密联系对接在绵高校、军工科研院所，新培育科技创新团队4个，转移转化科研成果36项。该区还率先在全市开展了高层次人才分类评定工作，评定出涪城区首批高层次人才36名。

增强服务吸引力，留住人才

“针对各类优质企业入驻、各类高端人才的引进，给予最优惠、最完善的基础设施配套，用最大的诚意欢迎八方贤才志士到涪城创新创业。”该负责人介绍，涪城匹配100余万元财政资金对人才公寓进行全面装修提升，实现“拎包入住”，专项提供给企业作为高端及引进的各类人才居住，统一协助解决引进人才的子女入学、配偶就业等现实问题。

近年来，该区畅通渠道，创新举措，优化服务，留住人才。建立了区委常委联系服务专家人才工作制度，将全区重大产业、重点行业领军人才纳入区级领导联系服务范围，定期开展走访慰问。加大对高端人才在落户、医疗、配偶就业、子女就学等方面的服务保障力度，开通“绿色通道”，提供贴心的“保姆式”服务，切实解决了人才创业发展的后顾之忧。

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