本报讯(王健记者杜畅)为加快千亿产业园区目标早日实现,今年以来,游仙高新区不断巩固和拓展园区“反四风破四小”作风建设年成果,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及作风建设专项治理。党工委、管委会聚焦“工作落实年、项目开工年、环境提升年”,动员园区上下锁定发展目标,保持拼搏,赶超锐气,锤炼作风,奋力推动各项工作高位推进。
在推进作风建设的工作中,园区以刀刃向内的勇气,及时梳理排查抓整改落实。园区纪工委在园区深入开展“问绩治庸、问效治懒、问责治散、问纪治乱”和“找争创一流的差距、找遵章守纪的差距、找服务企业的差距、找提高效率的差距”的“四问四找”专项整治活动,以问题大排查、大整治促进作风大转变,以作风大转变、大提升促进发展大提速。
对于落实各项整改措施,坚持“定整改部门、定责任人、定时限、定任务、定要求、定目标”,对于查摆出的问题,纪工委督查整改,对于整改不及时的严格督促,拒不整改的严格问责,严肃追究主要负责人责任,以铁的纪律保障作风整改落到实处。
“项目开工年”是今年游仙区委“三大年”主题之一,游仙高新区结合重点工作内容,在项目推进中提升作风。各单位切实把加快18个重点基础设施建设项目和14个重大产业项目建设作为最现实、最紧迫的任务,深入项目现场,及时协调解决问题;落实主体责任,逗硬执行《重大项目建设问责办法》,跟踪督查批而未建、进度落后、建而未成的项目,严肃查处推进过程中存在的作风效能问题和违纪违法行为,保障项目建设顺利推进。
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