游仙区法院：全市法院目标考核第一

本报讯（张倏越赵银熙）绵阳市游仙区法院着力强化目标管理，完善目标量化考核，建立健全激励和制约机制，提高工作效能，2018年圆满完成各项工作目标任务，在全市法院目标考核中位居第一位，荣获目标考核综合特等奖，被绵阳中院荣记集体三等功。

该院党组书记、院长杨小平任组长，各部门负责人为成员，负责对考核内容、考核结果及奖惩进行审定，修订完善规章制度11项。结合绵阳中院目标考核指标，该院修订出台《2018年目标考核办法》，涵盖6个考核大项42个小项，分别明确考核内容、考核细则、考核部门和责任部门，各考核部门对考核项目进行二级指标细化，确保落实到具体部门和责任人。

各部门对考核指标完成情况认真自查并报送考核部门进行综合评查。考核领导小组进行最终评定，形成自查报告报绵阳中院审定。2018年度该院最终目标考核107.64分，位居全市法院第一。以目标完成情况作为奖惩依据，对超额完成目标数以及优质高效完成的，按比例计算个人绩效得分；对未完成目标数以及低质低效的，按比例扣减个人绩效得分。

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