“女孩替母请假获准”传递正能量

张玉胜

“我可以为妈妈请一天假吗？……再不去滑雪我就长大了！”“特批准放假5天（初二至初六），并批准旅游基金1000元”这两天，在绵阳、江油人的朋友圈内，流传着一张请假条和一张准假条。请假的是一名8岁小女孩，她帮妈妈请假；准假的，是其妈妈所在餐饮店的董事长。（大河网）

“女孩替母请假获准”向社会传递出满满的正能量。小女孩是个明理、懂事的好孩子，面对妈妈春节过后就要上班的工作繁忙，面对妈妈“节假日陪她玩”的承诺屡屡“食言”的不爽，她没有哭闹，而是表达出一种理解、包容的开明态度。她郑重其事地替妈妈向所在的餐饮店请假，希冀通过履行正常的“请假”手续来帮她实现“生日滑雪”的愿望，且把请假时间仅限定于生日那天。

“再不陪我玩，我就长大了”，值得欣慰的是，餐饮店董事长看懂了孩子的心，也被那份稚嫩、焦渴的愿望所感动。他破例批准了孩子母亲五天假，并馈赠千元的旅游款，被网友称为“暖心老板”。人心都是肉长的，谁会对人性化关怀无动于衷？面对如此“有情有义的好老板”，员工会以心换心、投桃报李，增强归属感，以十倍、百倍的努力回报企业。这其实也正是该餐饮店老板的此举初衷。“作为餐饮企业，员工们都放弃陪家人来上班，这本来就是他们高尚的地方，而小女孩的请假条中，其中一句‘再不去我就长大了’，让人感动。我也想通过此举，让员工感受到温暖。”餐饮店老板张涛一番话，道出了理解、尊重、关爱、感恩的企业发展的真经。希望能有更多企业践行这种企业文化和管理理念。

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