招聘条件放宽、结构比例放宽、晋升条件放宽—— 绵阳基层专业技术人员迎来重大利好

本报讯（记者刘晓东）近日，绵阳市人社、组织、编办、财政4部门联合印发了《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》），对全市所有乡镇和北川、平武县属事业单位公开招聘、岗位设置和专业技术人员职称晋升等均有政策倾斜。

对事业单位公开招聘，从学历、年龄、职称、开考比例和招考范围上作了放宽。比如，公开考试招聘的学历条件可放宽为大专及以上，年龄可放宽至35周岁。北川、平武的乡镇事业单位公开招聘本科及以上人员，县级事业单位公开招聘急需紧缺专业中级及以上职称或硕士及以上学位人员还可自主确定招聘方式。

《意见》对基层事业单位高、中、初专业技术岗位结构比例进行了调整，适当提高了高、中级专业技术岗位的占比。同时，基层专业技术人才参加职称评审，论文、科研等不做硬性要求，职称外语和职称计算机应用能力不作要求；凡在基层工作的专业技术人员，满足一定条件后，在绵阳市管理权限内可提前1年申报高一级专业技术职务资格。

此外，《意见》还就畅通服务基层高校毕业生就业渠道、加大基层人才激励力度等明确了具体办法。

《意见》的出台，将引导更多专业技术人才向基层一线流动，对绵阳市圆满完成精准脱贫攻坚任务，加速县域经济发展将起到极大的推动作用。

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