忠诚履职促稳定 团结奋进争一流 ——来自全国标兵拘留所绵阳市拘留所的报道

近几年来，绵阳市拘留所坚持“教育、感化、挽救”的基本方针，以精细为导向，以创新为动力，强力推进拘留所“三项重点工作”,实现了连续37年监所零事故、队伍零违纪的目标。新华网、《四川法制报》、《绵阳日报》、《绵阳晚报》等中央、省、市媒体先后对该所进行了采访报道。近两年来，先后收到被拘留人及家属、社会各界感谢信17封、锦旗22幅。连续10年被公安部评定为一级拘留所，连续4届（8年）被公安部评为“全国标兵拘留所”。2013年被公安部、四川省公安厅分别荣记集体一等功、集体二等功，被公安部先后表彰为“全国拘留所规范化建设示范单位”、“全国推行拘留所管理教育新模式先进单位”、“全国拘留所教育工作社会化先进单位”、“全国公安监管部门法治文明窗口建设年活动成绩突出单位”、“全国拘留所社会矛盾化解工作先进单位”、“全国拘留所三项重点工作先进单位”。被四川省委、省政府命名为“四川省文明单位”、“四川省卫生先进单位”；历年被四川省公安厅表彰为“全省安全文明监所”等诸多荣誉。被市委宣传部命名为“培育和践行社会主义核心价值观示范点”；被市依法治市领导小组确定为“绵阳市依法治理首批法制教育示范基地”。

固本强基，严管厚爱，不断提升班子和队伍的综合能力。该所坚持领导班子率先垂范，坚持把维护班子团结放在第一位，严管厚爱，带出了一支讲奉献的钢铁队伍。近两年来，先后有民警15余人被评为优秀共产党员、8人被评为优秀公务员、1人荣记个人二等功、7人荣记个人三等功。

责权明晰，标本兼治，不断提升规范化执法执勤水平。该所强力推行更新执法理念、提升执法能力、完善执法制度、规范执法行为和固化民警执法执勤行为的执法执勤五举措；强力推行内务管理十统一。

刚柔相济，内外结合，不断创新精细化管理教育方法。该所实行分类分级管理，强化安全风险评估；积极整合教育资源，搭建多元教育平台；开设“道德讲堂”，持续传递正能量；设立“爱心帮扶救助金”，对困难被拘人给予帮扶。

法理相融，主动作为，不断健全常态化矛盾化解机制。该所采取夯实基础强保障、注重培训增能力、完善机制畅运作的措施，有效化解了拘留所的社会矛盾。采取“查、听、问、访、讲”五种方法和采用“七步七心”工作法，使被拘留人真正受到教育，有效化解矛盾纠纷。2015-2016年，该所调处各类矛盾纠纷261余起，成功化解社会矛盾251起，调处成功率达96.2%，实现了帮助一个人，温暖一个家庭，赢得一片人心，维护一方平安的工作目标，收到了良好的法律效果和社会效益。

(黄友勇蔡勇文/图)

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