支持人才创新创业 让人才成为江油产业发展新引擎

□本报记者田明霞

全市人才工作会议召开后，各县市区立即行动，安排部署人才工作。昨（14）日，记者采访了江油市委书记周涛，就江油市人才工作开展情况和人才工作发展思路等方面进行交流。

记者：请简要介绍一下江油人才工作思路和成效。

周涛：近年来，江油紧扣“工业强市、产业兴市”发展战略推动县域人才强市建设，着力推动从人才支撑发展向人才引领发展转变，人才成为江油产业发展的新引擎。我们支持企业按需引进人才193人，推动超超临界汽轮机组叶片和螺栓等200余项重大成果产业化发展，实现产值161亿元；我们推动校企合作用人才，支持34个校企院企产学研协同创新项目柔性引进40余名高层次人才，为企业产业化发展贡献“加速度”。截至目前，江油共新引进各类人才240余人，培育省部级高层次人才10余人。

记者：请问江油在吸引人才、留住人才方面，有哪些好的做法？

周涛：在政策扶持上，我们构建起人才引育29条、创新创业30条、乡村人才9条等支持人才创新创业的肥沃“土壤”；在资金保障上，我们在绵阳各县市区率先设立每年1000万元人才发展专项资金，为人才创新创业给足信心；在平台建设上，我们支持建成21家省市级企业（工程）技术中心、1家省级博士后创新实践基地、5家院士（专家）和博士工作站、8家技能大师工作室、9个孵化器，组建四川特钢产业联盟、机器人联合研究院等“四院四中心”和“智能制造联合研究中心”。

在安居保障上，我们投入1200万元精装配备全套家具家电的“江油市人才公寓”，实现“拎包入住”；采取货币安居模式，发放350万元租房购房补贴为138名高层次和急需紧缺人才在江油提供“温馨之家”。我们在产才发展上“大融合”，坚持“引育并重、产才融合”思路，推动产业链与人才链互融共促，形成产业聚人才、人才兴产业的生动局面。特别是推行“校企联育+项目育苗+跟踪培育”模式，200余名技校毕业生通过“校企双师联合培养”成长为企业技能骨干，依托21个自主创新研发项目攻关培育100余名行业技术骨干。我们在贴心服务上“大优化”，建立市级领导联系服务优秀人才制度，常态化开展走访慰问，解决企业和人才实际困难；率先依托珠三角、长三角和成渝地区等驻外招商办事处设立四个“双招双引”工作站，成功引进泰潽贯迩高端特钢等三个百亿级产业项目。以“营商环境优化行动为契机”，在推动240项许可和服务项目实现线上线下办理的基础上，建立以人才为中心的落户安居、医疗保健、家属就业、子女就学等协调落实机制，把王右木纪念园、青林口红军桥等打造成为知识分子“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的载体。

下一步，我们将深入推进“李白故里英才计划”，加快实施好三大人才引进计划和五大激励培育工程，为绵阳建设中国科技城和西部现代化强市作出更多“江油贡献”。

新闻推荐

强暴杀害女三轮师傅 凶手潜逃十年

指认现场2008年11月16日晚，江油男子屈某在乘坐被害妇女林某驾驶的电三轮返家途中，见色起意，在江油彰明镇某村对林某实施强奸...

江油新闻，故乡情，家乡事！不思量，自难忘，梦里不知身是客，魂牵梦萦故乡情。江油县，是陪我们行走一生的行李。