正风肃纪谱写廉政赞歌——安县“9+3+4”专项整治工作纪实

纪委工作人员现场认真倾听、记录群众诉求 （钟述强 摄）

□ 席珍奎 周丹 唐红

“问题解决得很彻底，补偿也及时领到了，我很满意。”前不久，安县兴仁乡长沟村1组村民冯应志在“纪委书记下基层”活动中反映，堰塘放水把自家菜籽地淹了4分，一直没有得到有效处理。县纪委受理这个情况后，即组织兴仁乡和水务局处理，冯应志如数领到了补偿款。

今年以来，安县紧密结合实际，围绕联系服务群众、密切党群干群关系，聚焦“四风”，改进作风，通过宣传教育、制度约束等方法，大力谱写为民务实清廉的廉政赞歌。

“通病”、“地方病”齐整治

正风肃纪动真格

今年，安县在切实解决省委、市委提出的“通病”问题的同时，着力解决干部赌博、违规借调用人、三资管理不规范、便民服务不规范等4个方面的“地方病”，从而形成了具有安县特色的9+3+4专项整治方案。

县委切实履行正风肃纪主体责任，召开常委会专题学习省委正风肃纪工作会议精神，研究制定贯彻落实意见和工作方案；县委常委分组调研，带头督导工作落实；县纪委积极履行牵头抓总责，坚持以整改问题为导向、以强化监督为手段、以通报查处为震慑，形成解决“四风”突出问题“一竿子插到底”的有效机制。

在县委统一领导、县纪委统筹协调下，安县9+3+4专项整治工作各牵头部门对工作任务进一步梳理、细化、分解，协办单位落实相关方案职能。领导带头、上下联动，整体驱动，有力推进干部作风转变，以立查立改的实际成效取信于民。

今年，安县采取调换、隔断、合署办公、全部腾退等方式，共清理出13008.66㎡办公用房，全面整改达标，整合建成县创业服务中心，已入驻企业30家；清理并处置超编公务用车，张贴统一标识，为全县117个乡镇部门377辆公务用车张贴统一标识，规范非工作时间停放，有效促进公务用车规范管理；认真开展超职数配备干部问题专项整治，对现有6个单位超配6名副科级领导干部进行了清理；全面清理机关事业干部在企业兼职（任职）情况，11名在企业兼职的党政领导干部已全部免职；规范建设乡镇便民服务中心，提供“一条龙”贴心服务；县卫生系统围绕“无红包医院”建设，深入实施民主评议政风行风，初步实现以解决问题、服务群众、推动发展的实际成效取信于民的工作目标。

着眼长远、建章立制

正风肃纪常态化

安县坚持问题导向，注重建章立制管长远，用制度狠刹“四风”，以长效机制祛除顽疾，推进正风肃纪规范化、常态化、长效化。针对安县各级领导班子和党员干部队伍中存在的“四风”问题查找制度漏洞，做好制度废改立。陆续出台《中共安县第十一届委员会常务委员会议事决策规则》、《安县重大决策落实督查督办工作考核办法》、《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》、《关于严禁党员、干部参与赌博活动的通知》、《安县治理干部“走读”实施细则》、《关于进一步转变工作作风严明工作纪律的通知》等30项制度，正在修订完善12项制度，推动形成从源头上防治“四风”的长效机制。县委42项重点制度已制定出台30项，修订完善12项；各单位结合实际，共废止制度30项、完善698项、新建645项，制度建设取得了阶段性明显成效。同时，强化制度执行的刚性约束，派出11个督导组深入到各级各部门对制度执行情况进行督促检查，架起了带电的“高压线”。

安县加强对中央、省、市、县关于经济社会发展重大决策部署执行情况的常态监督检查，重点对七里村示范片建设、秸秆禁烧、小流域水环境综合治理等开展监督检查，实现党风廉政建设为深入推进中心工作保驾护航。

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