安县廉政考核实行“个性定制”

本报讯 在党的群众路线教育实践活动中，安县采取共性目标与个性目标相结合的方式实行党风廉政建设责任制考核，实现了各单位廉政考核“个性定制”，提高了各单位查找“四风”问题的针对性。

据了解，“个性定制”除保留实施“一岗双责”、落实“八项规定”等11项共性考核目标外，根据各单位业务工作实际和社会反映强烈的突出问题，通过“单位申报-县纪委审查-形成方案-单位实施”，有针对性地确定各单位党风廉政建设的个性考核目标。县纪委常委分6个片区联系指导检查“个性”目标完成情况，其结果占党风廉政建设目标考核总分值的30%，作为领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。目前，安县已为全县85个乡镇（部门）“定制”党风廉政建设个性考核目标110项，重点解决了廉政文化宣传缺位、基层干部廉政意识薄弱等5类突出问题。 （张涛 杨燕）

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