安县“三查三要求”促干部作风转变

本报讯 “希望单位领导常接地气，多与基层干部、群众沟通，掌握干部职工心理动态，了解民意需求。”近日，安县一名机关干部在填写党员领导干部作风建设情况民主评议表时如是提出建议。

该县启动党的群众路线教育实践活动以来，全县各级各部门党员干部牢牢把握“为民务实清廉”主题，坚持“三查三要求”（查工作状态、查宗旨意识、查廉洁自律）以促“三转变”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，深入查找“四风”方面的突出问题，切实加强党员干部作风建设，转变工作作风。

今年以来，县委、县纪委主要领导带头，组织成立专项监察组,采取督查保密、不事先打招呼、临时集中点名、电话核实下队情况、查阅请假条等方式，对全县各级领导干部、在职员工的工作状态进行督查，给党员干部的庸、懒、散上了“紧箍咒”，效果立竿见影。

突击检查行动只是该县整顿干部作风的措施之一。该县结合教育活动的总体要求，开展了第二轮“万人评议机关”活动，各部门进行广泛的宣传动员，并根据评议内容认真查找本部门及自身存在的问题，接受社会的监督并及时进行整改，通过采取问卷调查、明察暗访和日常监督考核的方式，邀请10个层面共计10150名党员干部职工群众代表对全县共分4个类型的123个部门的党务政务公开情况、部门办事效率和服务态度情况等方面进行评议。全县干部职工在评比中强化了宗旨意识，使教育实践活动与业务工作两手抓、两不误、双促进，切实转变“门难进、脸难看、事难办”现象和“衙门”作风。（张涛 冯婉萍）

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