本报讯 “这次“阳光”选拔实在,为我们这些年轻人提供了一个良好的展示平台,也更加激励了我们投身于教育的积极性。笔试内容全面,涉及了教育政策、法规、心理学等,注重理论与实践相结合,有深度,同时让我们看到今后应多加强学习,努力培养自身的综合素质,以推动学校管理工作。”4月26日11:30分,一走出安县公开选拔中小学(特教)后备校长考场,来自七一实验小学的副校长张开珍激动地说。
为进一步深化教育人事制度改革,建立“公开、平等、择优”的选人用人机制,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《四川省中小学校长聘任管理办法(试行)》,4月26日,安县教体局组织面向全县中小学招考中小学(特教)后备校长考试(笔试)在安县中学举行。来自全县各校中层以上干部105人参加了考试。
本次共面向全县招考中小学(特教)后备校长8名,招考程序包括自愿报名,资格审查,笔试,面试,业绩考核,组织考察,公示等,旨在通过激励竞争机制把优秀管理人才选拔到学校领导岗位,促进安县教育系统管理干部队伍年轻化,为安县教育的持续健康发展提供人才保障。笔试内容重点考察应试者的学校管理基本理论、政策法规和综合素质。
(冯春艳)
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