多措并举 强化就业创业基层平台建设 仁寿县2021年就业服务工作综述③

2月11日，在仁寿县城举行的2022年“春风行动”招聘会现场十分火爆。

□罗俊涵 文/图

2021年，仁寿县通过就业服务品牌建设、创业平台建设及政策落实、就业信息网络建设和完善基层就业创业服务体系等举措，强化就业创业基层平台建设，成绩斐然。

建立“校区+品牌”培训模式。该县借助再就业职业培训学校等平台，重点打造“苏小妹”“陵州妹子”等家政劳务品牌，不断擦亮仁寿劳务用工金字招牌，借助品牌效应扩大劳务输出规模，提高劳务输出质量。全县共培训家政服务合格人员2119人，并不断向北京、上海、江浙、成都等地输送，基本实现稳定就业。

搭建“园区+创业”平台。该县成立基础设施完备的创业孵化园，所有入驻企业创税能力达到相应要求的，均可享受租金减免、创业担保贷款贴息等优惠政策，企业实现拎包入驻，创业成功率大幅提升。目前，孵化园入驻企业28家，吸纳就业1900余人。2021年，仁寿县已累计回引返乡创业2905户，带动就业14757人。

建立“专员+大数据”信息网络。该县建立起县、乡（镇）街道、村（社区）、组（社）以及驻外农民工服务站五级农民工服务专员网络，开展劳动力信息采集和入库工作，并对全县84万余条劳动力信息及时更新、动态管理，制定各级专员工作职责和各级考核细则，确保数据准确、服务精准，全面精准掌握县内劳动力分布、就业培训等相关情况。对有求职意愿的劳动力，开展职业介绍，依托本地的岗位信息库和多地联动的岗位信息资源，开展三次以上岗位推荐，确保有就业意愿的劳动者都能匹配到合适的岗位，为劳动力提供优质精准服务。

完善基层就业创业服务体系。该县通过优化乡镇园区及校园企业中心服务站、社区片区服务点、偏远乡村和社区信息员布局，构建县、乡镇（街道）、村（社区）三级就业创业服务体系，完善基础就业创业服务平台硬、软件建设，设立专门窗口，制作统一的窗口标识，发放统一的《就业创业政策明白卡》《办事指南》，扩大服务供给，下沉经办业务，畅通信息网络，实现城乡居民更加充分更高质量就业。目前，该县建立社区联动片区示范服务点8个、中心服务站28个、片区服务点81个，设立信息服务员298名。

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