外出交流学经验 探索多渠道、多源头人力资源供给

协调会现场。

本报讯（林利 罗俊涵 文/图）为进一步探索多渠道、多源头的人力资源供给，夯实人力资源储备，为全县经济社会发展提供坚实的人力资源保障，近日，仁寿县人力资源和社会保障局、县国资金融局、县汇智人力资源服务有限公司负责人一行，赴成都市考察调研跨区域人力资源协作工作。

调研组一行通过与四川锦国人力资源管理有限公司、成都信辉人力资源服务有限责任公司、四川省外国企业服务有限责任公司3家经营性人力资源服务机构深入交流，了解成都地区乃至全省、全国范围内人力资源服务业在服务项目、服务水平、市场价格等方面的最新情况，学习省市各级国有企业、私营企业在人才培养与储备、人力资源招聘、人事代理、劳务派遣等各方面的经验，交流仁寿企业用工需求，人力资源服务保障的做法，探讨了未来在跨区域人力资源协作工作的合作意向，为做好县内企业用工保障，优化营商环境提前布局迈出了重要一步。

据介绍，下一步，该局将进一步借力“成德眉资”人力资源一体化发展环境，继续与各地区、各部门开展多样化、多地域的跨区域人力资源协作工作探索，为仁寿县建设高质量发展示范县，争创全国县域经济百强县提供人力资源保障。

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