商志忠 尽职尽责 为新区发展助力

商志忠荣获“四川省先进工作者”荣誉称号。

□本报记者 余毅 文/图

近日，四川天府新区眉山党工委常务副书记商志忠在短短半小时接待完两批客人后，回忆道：“当写有‘四川省先进工作者’的绶带披在肩上那一刻，感觉这个荣誉不只属于个人，更属于为新区建设的奋斗者们！”

“人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。”作为四川省第八届先进工作者，商志忠这样说，也是这样做的。

两年前，商志忠作为第一批干部火线入区，担负起协助领导组建新区新机构的使命任务。自此，一个崭新的眉山天府新区在眉州大地上崛起。2018年3月6日，是商志忠到新区的第一天。“印象就是干部比较少、工作无比多、食堂油味重。由于当时身兼数职，经常要在黑龙滩、仁寿、视高、眉山四地‘飞奔’。”商志忠说。

从那时起，办公室、企业、项目工地、镇村一线都有商志忠奔波的影子。有人曾问过他：“新区光秃秃的地方，去干啥子？”“我党龄28年，参加工作32年。党叫干啥，我干啥，哪里需要，哪里搬。”这是商志忠的回答。

眉山天府新区之前的管理体制，统筹功能缺失，原管委会仅是一个协调机构，区域内的园区“各治一方”，无法统一规划、招商和发展。体制机制顺，则人才聚、事业兴，但推进这项改革在全市乃至全省、全国都是件“新鲜事”。

在赴河北雄安、天津滨海、深圳前海等新区深度考察后，商志忠同考察组一道向党工委提出了“向改革要动力，向创新要战斗力”的改革总体构想，先从做实管委会内设机构底子做起，形成机构设置方案、园区整合方案。就这样，在他的牵头下，科学整合了4个正县级园区、2个正科级园区和12个乡镇，建立了新区机构设置、功能定位、事权边界、扩权赋能、营商环境等42个方案和制度，解决了制约新区体制机制改革的23个突出问题。“特别是推动扩权赋能，新区有了23枚2号公章，基本实现新区事新区办。”商志忠表示。

新区运行2年多来取得的成绩，得到省委书记彭清华“优势尽显、其势已成”的肯定性批示。

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