□本报记者 左杉特约通讯员 潘建勇
仁寿县常年在外务工人员有41万余人,是四川省劳务大县。四川省出台《促进返乡下乡创业二十二条措施》和《加强农民工服务保障十六条措施》后,当地是如何贯彻落实,吸引农民工返乡创业就业的?12月12日,记者来到仁寿县进行了实地采访。
多措并举吸引务工人员回乡
在仁寿县人力资源市场里,几名男子在翻看放置在柜台上的《就业服务信息册》后,又陆续走到服务窗口前,向工作人员详细询问。
“像这样常年来询问招工信息的人太多了。每年一到元旦、春节,就有不少打工人员返乡回家创业就业。”人力资源市场部主任林利介绍,随着国内经济转型发展及省内外用工环境的变化,全县有13.8万外出务工人员选择回乡创业就业,其中自主创业3.12万人,拉动就业10万余人。
据悉,省上的“二十二条措施”颁布后,仁寿也出台了《仁寿县促进返乡下乡创业二十二条措施》(征求意见稿),从简化审批程序,降低创业门槛,提供全方位绿色通道,发挥就业创业专项资金效益最大化等方面,做好农民工服务保障工作,促进创业就业。
为提高返乡农民工就业率,仁寿在每月6日、16日、26日定期开展民营企业招聘周、返乡就业创业春风行动等招聘活动,累计培训各类就业、创业人员3.5万余人,促进2.1万人成功就业、创业。此外,该县还在沈阳、西宁、昆明、成都、常州等5地设立了驻外农民工服务办事处,提供回乡创业咨询、权益保护、突发事故处理等服务。建立1.8万名仁寿在外优秀儿女人才档案库及仁里寿乡微信群,搭建县委、县政府与在外优秀企业家沟通交流平台。宣传仁寿就业创业政策,鼓励优秀儿女返乡就业、创业。同时,县上还建立了农民工工资保障快速处理中心,实行多部门集中办公,快速受理诉求,促进了本地劳动关系和谐。 (下转02版)
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