农旺镇:三大举措推动基层组织进步

今年以来，仁寿县农旺镇通过选优班子、建强队伍、壮大产业等举措，激发村（社区）级干部队伍活力，优化服务水平，推动基层组织全面进步、全面过硬，为实现乡村振兴战略提供坚强组织保障。

选优班子作表率。针对村级班子年龄老化、结构不优、服务能力和水平不适应新时代新要求等问题，镇党委统筹谋划，全面实施一村一名年轻致富能人村干部计划，出台 《加强致富能人村干部选配实施意见》，明确人选资格条件、选配方式、考核管理以及待遇保障，为村级干部职业化发展提供实践依据。

建强队伍优服务。深入开展“亮牌对标争先锋”和“共驻共建”活动，实行过双重组织生活和义务领岗制度，设立“党员责任区”，每1名党员联系责任区内5户群众，并纳入党员积分“光荣榜”管理，通过“1+5”工作法，有效解决农村党员发挥作用难、管理难的问题。

壮大产业促民富。在当地果业老板的带领下，通过支部领办、创办合作社和农业园区、主动对接农业园区、牵头引进龙头企业和能人大户、组织贫困户融入产业链、组织党员结对帮扶等方法，实现“支部+”模式全覆盖；108名有致富能力的党员与292户贫困群众结成帮扶对子，让贫困户融入特色产业链，实现产业人均年增收1000元的目标。 李小红 郭成钧 潘建勇

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