方家镇：加强流动党员管理规范化

“我们一直在外地务工，自从村党支部定期在微信上给我们发送党课资料后，我们随时随地都可以学习了。”8月25日，仁寿县方家镇斑竹村党支部书记刘清华收到了在浙江务工党员叶君发来的信息。近年来，方家镇针对流动党员管理难、教育难问题，创新思路，大胆探索，构建流动党员教育管理的新机制，为流动党员更好地发挥先锋模范作用开辟了新路。

建立流动党员联络制度。每个村党支部都设立了两至三名流动党员联络岗，定期联系流动党员，及时掌握流动党员的思想动态，且通过微信群及时发送各级学习文件，使流动党员时刻掌握组织工作动态，做到流而不散，全镇292名流动党员都落实了联系人。同时，结合支部主题党日活动，组织村、组干部和党员，服务流动党员留守在家的亲属，帮助他们解决生产、生活中的困难，确保流动党员在外安心工作、生活，真正感受到党组织的温暖，使流动党员身在外、心向党。

建立流动党员的教育培养制度。通过发放学习资料、运用远程教育平台，主动将流动党员纳入经常性教育范畴，高度重视在农村流动党员中培养先进分子回家担任村干部工作。在节假日流动党员返乡回家之际，召开流动党员座谈联谊会，让流动党员为家乡经济社会发展建言献策。在流动党员中开展以“回报家乡，奉献家乡”为内容的主题活动，引导流动党员创办致富项目、兴办特色产业，为家乡的脱贫攻坚、乡村振兴等事业做出贡献。 陈敏 潘建勇

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