仁寿县“掐尖”选拔充实后备干部库

(熊卓军 特约通讯员 潘建勇)12月6日，仁寿县2018年度公开遴选优秀干部人才递进培养对象笔试工作完成。

仁寿县结合党的十九大精神，紧扣仁寿发展大局，加强培养优秀干部人才力度，把干部人才递进培养工作提前谋划、提前组织、提前部署，将原本明年初的工作提前到今年年底实施。2018年全县计划遴选科级递进培养对象60名，村（社区）主要负责人培养对象50名。

此次考试共有410名考生参加考试，笔试后将根据成绩从高到低排序，综合各方面情况后纳入优秀人才后备库。

“与往年相比，今年考生人数是最多的一年，其中年轻面孔占大多数。这种考试方式为干部人才提供了展示自我的舞台，打破了干部教育培训的传统做法，是年轻干部人才成长规律和干部教育培训规律的综合应用。”县委组织部副部长宋全富说。

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