苏小妹育婴师第一期培训现场。
“把宝宝缓缓放进水里,一只手托住宝宝的脖子和后背,动作一定要轻柔,同时一边给宝宝说着话,让婴儿被安全感包围……”12月4日一大早,“苏小妹”育婴师培训第一期开班,40多名女学员端坐着听讲。育婴专家一边介绍着婴儿洗澡护理的要点,一边指导学员操作。
“我以前带小孩全凭经验,培训后学到了很多新东西,护理宝宝的方式方法也更加科学、系统。”今年41岁的廖容来自仁寿县,是“苏小妹”育婴师第一期的学员,从事保姆工作多年。在国家鼓励发展家政服务业的大背景下,为了让自己变得更专业,廖容来到“苏小妹”当育婴师。经过培训,她对自己未来发展更有信心。
据悉,眉山苏小妹家政服务有限公司是在市委、市政府的指导下成立并全力打造、面向全国的国有全资高端家政服务品牌。该公司利用“互联网+服务”的模式向社会提供高端家政服务。公司成立后,迅速开展了“苏小妹”商标注册、管理团队组建、业务推广策划、服务标准和从业人员专业素质培训体系建设等各项工作,为打造眉山家政服务品牌,拓展公司业务范围、迈出了新步伐。
“12月中旬,我们首批育婴师将输送到北京。”据眉山苏小妹家政服务有限公司总经理杨庆介绍,公司严格按照五星级标准化培训体系培训“苏小妹”育婴师,培训内容包括婴幼儿专业营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位技能培训。
“通过政府引导、市场运作,力争用3年时间,将眉山‘苏小妹\’家政服务品牌打造为全国知名品牌。”杨庆说,朝着这个目标,“苏小妹”将以全新的模式来打造家政行业,以互联网的方式进行推广和输出,同时还会把所有的技术向全市家政会员单位推广,提升眉山整体的家政服务质量。
发展家政服务业是惠民生、扩就业、促消费的一项重要工作,是落实供给侧结构性改革和脱贫攻坚任务的重要举措。近年来,眉山市结合实际,在整合资源的同时创建品牌,打响眉山家政在全国家政服务行业的知名度。眉山市还成立了家政服务行业协会,设立扶持家政服务进一线城市工作专项资金,通过以奖代补等形式,重点支持建设公共服务平台和培训基地、输出高端人员、开展品牌推广等项目,同时开展员工制家政服务企业社保补贴试点,对家政从业人员投保商业保险予以补贴,实施家政从业人员上岗免费健康体检等一系列措施,争取到2021年进一线城市的家政服务人员达到5000人,争创全国家政服务城市。
新闻推荐
因地制宜发展产业 干群齐心脱贫奔康 ——吹响决战脱贫攻坚冲锋号系列报道之六
陈妍利(左一)在张建军家中了解情况。县房管局党员干部帮助楠林村贫困户栽种果树苗。田运达在兔舍里查看兔子生长情况。(资料图片)致富脱贫,产业先行。光伏发电为红星社区增加集体经济收入。本报记者梁...
仁寿新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离仁寿县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。