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递进式培养 助力技能人才多点开花

来源:眉山日报 2018-11-18 01:02   https://www.yybnet.net/

专业老师现场指导企业员工。

本报讯(蒋鹏达 记者 余毅 文/图)近日,在青神县一环境科技有限公司里,来自水电七局高级技工学校的老师正在生产一线,一对一耐心指导该公司员工吴刚进行实践操作。

“参加高级钳工培训,在老师的指导下,学到了更多理论知识,一对一的实践授课让工艺更精益求精,不断创新,培训让大家受益匪浅。”吴刚激动地说。据悉,该公司近年来因扩展导致用工紧张,困扰企业发展,经与政府对接后开展职业培训,培训600名技术工先后上岗,300多人技能得到提升,20多人取得高级技师技术等级。“招聘—培训—提升”的链条式用工体系,是大众创新、万众创业的必然之举。

机械产业是青神县的“金字招牌”,在机械产业人才建设上,青神县更是下足了“绣花功夫”。近年来,青神人社部门紧紧围绕机械特色产业,以产业聚才、本土育才,培养(高)技能人才实践中,探索出“以培训促进就业,以就业助推产业,以产业带动就业”路子,实现了政府、企业、群众“三赢”。

“技能人才既是企业赖以生存的主力军,更是经济社会发展的受益者。”青神人社部门相关负责人介绍,面对市场竞争激烈、创新步伐日益加快、企业职工总体技能低的困境,他们为破解企业“用人荒”,以优才工程为指引,让老百姓更有奔头。通过特色品牌培训,每年有500多名产业工人技能得到提升,3—5年内全县5000多名机械产业工人技能得以提升,助推了企业的发展。技能人才递进式培训犹如雨后春笋,极大解决了企业用工难的问题,企业用人诉求与工人求职诉求也得到完美结合。

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青神新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离青神县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。

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