压实主体责任 狠抓作风建设

廉政“抄告单”落实“一岗双责”

本报讯（邓运慧 记者 辜嘉伟）“你分管的国土资源局职工上班时间通过手机观看娱乐视频……请你在今后的工作中加强对分管部门干部职工的监督管理，杜绝此类问题再次发生。”近日，一份来自青神县纪委的特殊“抄告单”送到了县分管领导手里，该“抄告单”详细描述了相关违规问题。

今年4月，为认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化对职责范围内干部的教育、监督和管理，真正把纪律规矩挺在前面，青神县纪委出台了《青神县党风廉政建设责任制落实情况抄告制度》，以“抄告”的形式，力促党员领导干部切实履行“一岗双责”。

该制度明确提出按照“谁主管、谁负责”的原则，县纪委严格执行情况收集、审核确定、送达抄告、督促整改四个程序，向县委、县政府分管（联系）领导抄告乡镇、部门领导班子及成员落实党风廉政建设责任制不力的情况。问题严重或影响较大的，还要分别向县委、县政府主要领导抄告。

据该县纪委相关负责人介绍，县纪委对“抄告—督导—整改—反馈”进行全程跟踪监督，同时将抄告事项的整改落实情况列为党风廉政建设责任制年度考核的重要内容。截至目前，已向县委、县政府领导发出“抄告单”7份，反映问题20余个。

“廉政‘抄告单\’为落实‘一岗双责\’注入‘强心针\’，让县委、县政府分管领导实时掌握分管单位党风廉政情况，提前发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小、及早督促整改，挑起责任‘担子\’、种好‘责任田\’，能有效推动全面从严管党治党政治责任落地落实。”相关负责人如是说。

“套餐式”监督压实主体责任

本报讯（吴聪 记者 辜嘉伟）“近期，县纪委开展了‘压实两个责任·过廉洁五一\’专项监督检查。发现你局党风廉政建设目标责任书千篇一律，未按照具体工作和岗位职责细化的问题……”近日，青神县纪委、县监委就近期监督检查中发现的县扶贫移民局有关问题，约谈了该局党组书记、局长王超。

这是青神县压实主体责任的一个缩影。为推动责任落实，该县推行纪委常委班子成员对口联系协助县委、县政府班子成员抓党风廉政建设制度；实行部门违纪违规问题向县委、县政府分管领导“抄告制度”；推行县委领导班子成员和乡镇、部门“一把手”向纪委全委会述责述廉并接受询问制度；优化党风廉政建设履责纪实制度，向全县各级党组织及村（社区）纪检员发放了《党风廉政建设履责记实手册》，并每年开播2期“阳光问廉”全媒体直播节目。

“约谈不是目的，倒逼责任落实才是目的。同时，通过这种‘套餐\’的方式，将主体责任装进制度里、压在工作中、扛在肩膀上。”青神县纪委党风政风监督室主任介绍说，今年以来，县纪委共约谈了乡镇和县级部门“一把手”13人。

“我们将以此次约谈为契机，立行立改，在教育监督上找差距，在内控监管中找漏洞，在执行管理环节找问题，从严加强干部教育监督管理，切实抓好管党治党工作……”王超表态时说道。

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