本报讯(贾方平)近日,青神县教体局组织2014年—2016年招聘的45名新教师进行“三笔字”、普通话和教学课件设计制作现场展示考核,现场打分定等,作为新教师培训是否合格和颁发学时证明的重要依据。
去年以来,青神县积极探索新教师培训的有效模式,在四个方面进行了探索创新。延长培训时间,改“短期集中培训”为“持续1学年的周期性培训”;精选培训内容,直接指向教育教学需要,学习培训与岗位实践全程融合;丰富培训形式,集中讲座、“一对一”名师指导、教学基本功自培自练等形式相互结合;强化培训考核,人人上考核汇报课,人人接受粉笔字、钢笔字、毛笔字、普通话、PPT课件制作等教育教学技能考核,不合格的教师“回炉”参加下一轮新教师培训。
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