亮旗子搭台子量尺子架梯子眉山供电公司“四子”布局党建新格局

近年来，国网眉山供电公司始终坚持“两手抓 两促进”，创造性推出“亮旗子、搭台子、量尺子、架梯子”的“四子”布局党建新格局，将党建工作纳入中心工作的主旋律，使党建工作与企业中心工作在“结合”上找到着力点、在“服务”中增添新活力、在“融入”上赋予时代性，促进了企业和谐健康发展。

“亮旗子”激发党建工作活力

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领和章程，履行党的义务……”近日，在青神黑龙供电所会议室，国网眉山供电公司党委书记金富怀与该公司全体党员一起面对党旗，庄严地举起右手重温了入党誓词。该公司领导班子成员率先亮出党员的“旗子”，以普通党员身份分别参加各基层党组织生活会，倾听最基层党员的声音，提高了党组织生活质量。

在开展“两学一做”学习教育中，该公司全面落实“四讲四有”合格党员要求，通过在党员中广泛开展“三亮三比”主题活动等方式，增强党员党性修养，搭建基层党建工作交流平台，实现工作对接、思想融合、行动促进，在加快推进“两个转变”的实践中创先进、争优秀，激发了各党组织和广大党员群众干事创业的激情。去年以来，公司开展党委中心组学习55场次，专题学习讨论192场次，举办专题培训班12期。

“搭台子”提升党建服务水平

近日，眉山市网络安全工作现场会暨争做好网民活动启动仪式在国网眉山供电公司召开。眉山市级单位负责人，区县、学校、企业代表共聚一堂学习网络安全先进事例，强化网络安全，共筑网络安全“防火墙”。通过党建“搭台”，该公司信通公司党支部与市公安局网络安全保卫支队党支部以“结对子”的方式，在信息安全培训体系等方面实现了全面共建。

近年来，国网眉山供电公司大胆探索，不断创新基层服务型党组织建设平台，以三座“连心桥”为载体，不断改进和创新基层党组织的工作思路、内容、方式，建立企业文化教育培训基地、红色家园，总结提炼“包片进村”“结对共建连心桥”等创新工作的方法论，以建章立制和服务性党组织建设为着力点，落实全面从严治党责任，促进了企业各项工作提质增效。

“量尺子”夯实党建工作基础

在眉山这个农业大市，农村供电所在当地的社会经济发展中起着举足轻重的作用，而供电所的员工队伍素质、党员示范作用尤为重要。国网眉山供电公司党委不断提炼总结经验，根据辖区供电所党支部实际工作需要，在有条件的县级供电公司供电所推行专职党支部书记制，切实提高基层党组织化解基层矛盾、处置突发事件、履行监督保障职责和党风廉政建设责任等能力。

为进一步规范基层党组织生活，让大家有标准可依，该公司出台《关于进一步规范和加强基层党组织生活的意见》，“一把尺子量到底”，明确了“三会一课”特别是党课的具体内容、方法和步聚，开设“卓越之窗”党建APP，采用专题党课等形式，不断强化党员党性锻炼、坚定理想信念，自觉发挥先锋模范作用。以问题为导向抓好党建制度体系的重构，通过党风廉政等多维度量化测评，整顿软弱涣散组织。

“架梯子”助力人才队伍建设

近年来，国网眉山供电公司积极创新干部队伍管理与考核，探索干部教育培训机制，建立“六位一体”的培训格局；加强后备干部绩效积分考核动态管理，执行“三个一批”（强制淘汰一批、重点培养使用一批、择优充实一批）策略；以专业化众创空间和雄鹰公关团队为载体，打造多形式创新平台，大力培育造就创新人才，集众力、汇众智，激发公司创新潜力，多种形式“架梯子”，助力公司人才队伍的建设。

该公司牢固树立“四个意识”，始终保持“四个自信”，协调推进“四个全面”战略布局，坚持“党要管党、从严治党”，抓基层、强基础，扎实推进党建各项工作，全力构建党建工作新格局，为公司全面完成年度目标任务提供了坚强保障。公司继续保持“全国文明单位”，先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国职工职业道德建设标兵单位、全国电力行业优秀企业、全国模范职工之家，省公司2016年度“先进单位”“先进基层党组织”和2014-2016年度“双十佳文明单位”等荣誉称号。

牟雯雯四川经济日报记者 常坚 文/图

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