彭山区国税局：扎实做好青年干部培养工作

本报讯（何瑾怡）日前，笔者从相关部门获悉，彭山区国税局通过三大举措，扎实做好青年干部培养工作。

结对帮带，注入信念“坚定剂”。建立青年干部辅导员制度，明确由局班子成员按分工与青年干部结对培养，采用“家庭会”的方式与青年干部座谈交流，将思想政治教育与税收日常工作相融合，实现职业规划的对口策划，工作质量的对口提高，思想作风的对口监督，生活困难的对口帮扶，进一步激发青年干部干事创业的动力。

互促互学，搭建成长“快车道”。为不占用工作时间，该局实行每周二晚集体学习制度，开设青年大讲堂，青年干部每周一人、轮流授课，讲授岗位业务、政务、专业理论等知识，在加深对知识理解的同时，培养他们敢于“显绩”、勇于“露面”的胆识。

全面发展，扩宽展示“大舞台”。积极组织青年干部参与市区两级的知识竞赛、歌咏比赛等活动，增强团队合作意识，以多角度、深层次、全方位的培育方式助力青年成长。以共青团建设作为主阵地和活动据点，成立青年志愿服务队，积极配合并参加各种公益活动，营造积极向上、文明健康的生活风气。

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