开展廉政约谈 促进自身建设

本报讯（陈常军 记者 廖文凯）昨（10）日，记者从彭山区人民检察院了解到，该院今年以来积极开展廉政约谈，从严从实加强自身建设，以约谈唤醒责任，体现严管就是宽爱。

据了解，该院廉政约谈主要分为例行、警示和专项三种约谈方式。例行约谈主要约谈科室负责人，了解落实党风廉政建设责任制等情况；警示约谈是通过群众反映、信访举报、日常督察等途径，发现干警存在廉洁自律、履行职责等方面的问题时进行约谈，使其警醒并积极改正；专项约谈是干警在岗位变动、职务升迁、出差执行任务或负责重要工作时，有针对性地约谈，提出纪律要求和注意事项。

同时，“约谈”实行登记制度，约谈工作必须做好谈话记录，建好约谈档案，明确专人负责并及时归档。对存在的不足和问题，实行台账式管理，制定具体整改措施，明确目标和完成时限，纪检组进行督办强化落实。对约谈成效不明显的个人，将进行通报批评，按有关规定严肃追究相关责任。

截至目前，该院已约谈中层干部10人次、一般干警3人次，查找出的问题均已得到及时纠正，有力推进了全院纪检监察工作的开展。

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