眉山市彭山区工商质监局“五招”促进工作提质增效

眉山市彭山区工商质监局党组十分重视落实党组织主体责任、加强干部教育管理监督。近日，该局党组在结合职责任务要求和工作努力方向等内容，对全局25名中层干部开展一对一谈心谈话之后，又及时对全局干部职工进行了一次集体谈话，实现了谈心谈话全覆盖。

谈话中，局党组书记、局长曾进围绕工商质监职能职责工作、立足队伍现状，既充分肯定工作成效，又诚恳指出问题与不足。对进一步改善机关作风、提高办事效率、强化机关效能建设，提出五方面工作要求：

一是完善制度，明确责任。结合目前正在进行的商事登记制度改革、红盾春雷行动、质量强区、特种设备安全监管等业务工作的开展，要建立和完善科学合理、周密细致、职责明确的岗位责任制度，做到权责对等、岗位相适、目标明确、措施可行。

二是优化服务，提升形象。推行“四公开”和“三亮明”。“四公开”，即办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开。“三亮明”，即亮明身份（统一着装或挂牌服务）、亮明承诺和亮明标准。

三是正风肃纪，提高效率。深入开展正风肃纪专项行动，坚决整治慵懒散慢和办事效率低下、责任心不强、履职不到位、行政行为不规范、政令不畅以及服务不周、推诿扯皮等问题。

四是严格问责，强化落实。对群众来信来访突出首问责任制和限时办结制，严格纪律要求，给群众满意的答复和明确的交待。对群众提出的合情合理要求，要在有条件的情况下，尽量予以解决。对推诿扯皮，将简单问题复杂化或迟迟不解决的，要严格问责。

五是强化督查，严明奖惩。局纪检组要切实负责，牵头做好督促检查工作。要积极探索明察暗访等多种形式，做到对各股室每周至少进行一次查访活动。要严明奖惩，对做得好的要及时表扬，弘扬正气，激发正能量，对做得差的要及时按规定惩处，警示大家引以为戒，以儆效尤。

谈心谈话做到了以心交心、坦诚相见，会议氛围浓烈，既达到了“红脸出汗”“咬耳扯袖”的目的，又全面、客观、及时地了解了各股、室、队、会工作开展情况，掌握到了每名干部和党员的思想状况，沟通了干部职工思想，为该局进一步明确了工作努力方向，增强了全局凝聚力和向心力，为推进全局工作提质增效打下了良好基础。（崔鸣）

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