彭山区率先完成村（社区） 党组织换届工作

本报讯（记者 李幸）近日，记者从彭山区委组织部获悉，该区在全市率先圆满完成108个村（社区）党组织换届工作。作为全省全市村（社区）党组织换届工作试点区县，该区在村（社区）换届工作中坚持把强化党委领导和把关作用贯穿始终，把严肃纪律贯穿始终，把发扬民主贯穿始终，在实现换届清静、安静、干净的同时，该区村（社区）党组织班子结构进一步优化，年轻化、知识化、专业化、技能化水平进一步提升。

据悉，新一届村（社区）党组织书记中，具有大专以上文化程度的占30.5%，具有一技之长的致富带头人占81%。21名回乡创业人才、大学生村官、乡镇事业人员、退出领导岗位干部走上村（社区）党组织书记岗位。新当选的348名班子成员，平均年龄45.2岁，比换届前下降3.3岁；具有高中以上文化程度的占61.5%，为决胜全面小康提供坚强组织保障。

为真正选出让组织放心、群众满意的村（社区）党组织好班子，彭山区委高度重视，年初就组织开展了村级班子运行分析，对软弱涣散班子和年老体弱、不宜继续任职的村级党组织班子成员进行了提前调整。6月，组织开展专题调研，精心研制换届政策文件，明确职数设置、选人标准、方法程序等，提前排查化解可能干扰换届的各种不利因素。换届中，彭山区委组建由区委常委任组长的13个督导组，结对联系、全程督导13个乡镇的村级党组织换届工作；派出4个巡察组，进村入户开展换届工作专项巡察，对发现的苗头性问题，坚持露头就打，发现一起、查处一起，确保换届工作始终有力有序、风清气正。

该区此次换届实行“两推一选”，由党员群众推荐、组织推荐、党员大会正式选举，具体按“公开报名、资格审查、个别谈话推荐、会议投票推荐、组织考察、确定候选人预备人选、正式选举、公示任职”8个步骤进行。换届中，区乡村三级通过召开动员会、悬挂标语、制发短信微信、QQ群等方式，广泛宣传，动员广大党员群众积极参与换届选举，切实保证党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权。乡镇党委严格选人标准和工作程序，按照政治思想好、作风品行好和能力素质强、服务意识强的“双好双强”标准，认真对人选进行资格审查和组织考察。区委组织部对照不得或不宜任职的11种“负面清单”，对人选资格条件进行认真审核把关，严防“带病提拔”。

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