注重人才队伍培养 推动医院高质量发展

本报讯（王一忻）为了更好地促进医院高质量发展，提升医院学科能力，10月27日，四川大学华西医院眉山医院召开学科主任座谈会。

该院相关负责人徐明清首先对学科主任们的辛苦付出表示衷心的感谢，他说，这一年来，在市委、市政府的领导下，在华西医院的强力支持下，在11位学科主任的帮扶下，医院在医、教、研及管理等方面得到了突飞猛进的发展，为医院培养了一大批带不走的队伍和人才，让眉山老百姓足不出市就可以享受到华西先进的医疗技术与服务。同时，他希望，今后各学科主任一如既往地支持医院的建设和发展，推动医院实现高质量发展，各个科室要结合自身实际，积极开展工作，使学科竞争力不断提高，推动医院发展再上新台阶。

据悉，自学科主任们任职以来，通过专家坐诊、教学查房、手术示教和学术讲座等多种方式，从发展规划、科室管理、学科建设、科研教学等方面帮助科室提高专业技术水平。同时，利用互联网+医疗的模式，进行远程会诊、远程诊疗和远程教学，实现了信息互联互通，在线帮助医院提高服务能力，从多方面带动医院学科发展迈上更高的台阶。

学科主任们也针对各临床科室负责人对学科发展情况、科研建设、科室管理、人才培养、工作阶段进展及成果和下一步工作方向，提出了建设性意见和建议。他们指出，要形成共识，重塑科室发展模式，建立新的工作制度、学习制度和管理制度；注重对人才的培养，鼓励医护人员通过科室结对，到华西进行相关技术的学习，提升专业知识和能力；要对标重点专科、重点学科的建设要求，抓短板、补弱项，不断提高临床医疗技术水平；各科室间加强协作联动、合力发展，促进各专业学科优势互补、合作共赢；此外，在日常工作中，临床资料和数据收集等一系列工作也要开展起来，加强学术的活跃程度。

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