眉山市根治欠薪办发出倡议： 积极承担社会责任 诚信守法规范用工

本报讯（记者 黄海波）为降低企业用工风险，提高用工管理规范化水平，营造和谐的劳动用工环境，近日，市根治欠薪办向全市工程建设领域的各建设单位、施工总承包企业、专业承包（分包）企业、劳务企业发出倡议，在实现企业发展和经济效益的同时，更加关注农民工群体的切身利益，积极承担社会责任，诚信守法规范用工。

去年年底，国务院出台《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），《条例》将于2020年5月1日起施行。眉山市根治欠薪办在倡议中要求，建设单位应向施工单位提供工程款支付担保，约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求，按月足额拨付人工费用。

倡议强调，要履行工资支付各方责任，施工总承包单位负总责，分包单位应对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任；要推进劳动用工规范管理，施工总承包企业或者分包企业应当依法与所招用的农民工订立劳动合同，并做好实名登记，未签订劳动合同并未进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工；要规范工资支付方式，减少工资发放中间环节，分包企业应委托施工总承包企业直接向农民工代发工资，由施工总承包企业通过农民工工资专用账户直接将工资打入农民工本人社会保障卡或者银行卡中；要落实维权信息公示制度，施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息。

此外，还要建立工资支付相关机制以及配合政府部门执法检查，切实做好根治欠薪工作，不断增强农民工的获得感、幸福感、安全感，让广大农民工共享改革发展成果。 

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